Direction de Territoire Neuhof Meinau (correze)

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Politique de la ville - Contrat de Ville : - Organiser et animer les instances techniques et de pilotage du Contrat de Ville - Développer et articuler sur le QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations locales et les habitants. - Développer et animer des projets transversaux - Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel des actions, dispositifs et projets mis en place dans le cadre du Contrat de Ville - Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale. Leur permettre de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la Politique de la Ville. - Rôle d'assistance et de conseil auprès du directeur général des services, des élus et des directions sectorielles : analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants. - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs spécifiques au Contrat de Ville - Gestion[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Cerbère, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Adjoint(e) de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Cerbère (22 chambres) et pour la maison ORFEA Latour de Carol (15 chambres). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h/semaine) à partir du 25 août 2025,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Directeur / Directrice adjoint.e délégué au Pôle Solidarité Logement Santé en lien direct avec la Direction générale de l'association et la Présidence, vous managez en direct une équipe d'une quinzaine de personnes assurant des fonctions éducatives, de surveillance de nuit, et de coordination de parcours. Le Pôle Solidarité Logement Santé comprend plusieurs dispositifs : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), 19 places - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de femmes victimes de violences conjugales), 14 places - Intermédiation Locative (logement adapté) 30 places - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). 8 places Dans ce poste offrant de l'autonomie et une liberté d'organisation vous avez pour missions principales : - Piloter les dispositifs composant le service en lien avec les projets de service, le projet associatif et les plans pluriannuels - Encadrer et animer l'équipe - Gestion RH, administrative et financière des dispositifs en lien avec le[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Nous recherchons pour le Service d'Accompagnement de personnes atteintes d'une lésion cérébrale acquise (file active de 30 personnes) UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 CDI - TEMPS PLEIN Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, l'adjoint(e) de direction a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service, dans le respect de la politique associative et du projet associatif : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du projet associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2009-299 relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des UEROS - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social / Cheffe de service / Directrice de structure DESCRIPTION DU POSTE La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest Son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h par semaine à annualiser, à compter de septembre 2025. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest. Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans). Continuité de direction en cas d'absence de la direction Champs d'intervention GESTION DE LA STRUCTURE -Animation de la relation et renseigner les familles -Logiciel de gestion de l'ALSH : savoir paramétrer et faire une inscription -Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure -Coordination - proposition commandes matériel pédagogique de[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum Pays Basque, agence de développement des usages numériques de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, recherche un(e) Chargé(e) de projet développement territorial. Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les 2 permanents de l'agence, vous aurez pour mission de piloter le projet "Territoire Numérique Responsable en commun" qui se déroule de septembre 2024 à juin 2027. - Organiser et gérer les différentes phases du projet et des étapes de réalisation (planification, coordination, suivi et évaluation) ; - Assurer l'animation du projet et des différentes parties prenantes (internes et externes) en proposant des outils d'animation innovants (réunions collectives d'information, master class, ateliers, etc.) ; - Réaliser la rédaction de documentations techniques, et de cahiers des charges pour soutenir les phases de consultation et appels d'offres publics ; - Orchestrer la sélection de prestataires et gérer les relations avec les prestataires du projet (respect des plannings, qualité des travaux, remise des livrables, gestion des droits, etc.) ; - Connaître et coopérer avec des acteurs ressources de développement territorial pour promouvoir[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour la Direction Transport et Mobilités Une « Agent technique polyvalent en charge de la maintenance du service de vélos en libre services (VLS) » (H/F) Filière Technique / Poste de catégorie C / Grade d'Adjoint technique Poste à pourvoir dès SEPTEMBRE 2025 La Communauté d'Agglomération d'Epinal a créé en 2019 son premier service Vilvolt pour la location longue durée. En juillet 2021, Vilvolt s'est développé avec un système de vélos en livre service (VLS) : 250 vélos et 35 stations réparties sur le territoire de la CAE. A l'été 2023, cette offre est passée à 600 vélos et 77 stations pour desservir davantage de communes, d'habitants et d'entreprises. Ce service est encore aujourd'hui en extension, et d'ici la fin de l'année, nous prévoyons une offre de 750 vélos et 110 stations. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation VilVolt libre-service, vous intervenez au quotidien pour le bon fonctionnement du service : - Vous intervenez sur la bonne répartition des vélos en libre-service sur les bornes du territoire au cours de la journée. - Vous assurez la maintenance légère des vélos du service VilVolt libre-service (vélo à assistance électrique) sur le terrain :[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

En synthèse, vous devrez : Assurer l'interface entre les services du Département et/ou de C'MIDY principalement, les acteurs de l'emploi et les bénéficiaires du RSA Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d'Action Départementale (TAD) et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire Prendre en charge l'intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire Recherche des candidats auprès de l'ensemble des partenaires (Territoires d'Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l'emploi) via : Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity Les mailings aux partenaires Le vivier de candidats ou CVthèque constitués Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, ...) Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l'emploi ou vers autres dispositifs d'emploi de transition Accompagner[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE FLUTE TRAVERSIÈRE H/F A temps non complet (4h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de la flûte traversière auprès des élèves. VOS[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social. Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en œuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ... Les missions : 1. Conduire la mise en œuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF 2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe 3. Animer et coordonner les partenariats 4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement,[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles :Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ;Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ;Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (ep>Chef de département alimentaire (F/H)Rattaché au Directeur du magasin,[...]

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles :Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ;Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ;Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) :Manager de rayon alimentaire (F/H)En votre qualité de Manager de rayon[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons pour un CDI un Chargé de projet en santé publique H/F pour développer, coordonner et animer les projets de santé publique d'une CPTS. Vous accompagnerez la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé en vous adaptant aux besoins et priorités évolutives du territoire. Vos missions seront : GESTION ET PILOTAGE DE PROJETS DE SANTÉ PUBLIQUE - Conception et développement de projets - Pilotage opérationnel ANIMATION ET COORDINATION TERRITORIALE - Animation des groupes de travail - Coordination des acteurs DÉVELOPPEMENT D'ACTIONS DE SANTÉ PUBLIQUE - Projets actuellement pilotés (évolutifs selon les orientations des groupes de travail) - Développement de nouveaux projets COMMUNICATION ET PROMOTION DES PROJETS - Communication opérationnelle - Participation à la vie institutionnelle SUIVI, ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE - Évaluation des projets - Amélioration et adaptation COLLABORATION INTERNE Collaboration étroite la/le directrice/teur, avec l'IDEC pour les parcours personne âgée Travail en lien avec l'assistante administrative, les professionnels pilotes des missions et les membres du bureau. La CPTS MHVA favorise le management horizontal, la collaboration[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDD pouvant se transformer en CDI Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : Direction du local jeunes de Côte des Isles : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et mettre en place les projets, les temps d'accueil et les animations vers les pré-adolescents/adolescents - Animer des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes (passerelle.) - Participer avec les jeunes à certains événements du territoire en lien avec le projet de la structure - Développer et entretenir le lien aux familles (accueils, informations, inscriptions.) - Recruter, encadrer et accompagner les animateurs volontaires - Réaliser le travail de communication - Assurer la logistique (matériel, courses etc.) - Garantir l'application de la réglementation des ACM - Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Suivi administratif et budgétaire : comptabilité, listings de présence, suivi TAM, dossiers des jeunes, dossiers des animateurs etc. - Garantir la sécurité affective, morale et physique du public accueilli Animation PS jeunes : - Mettre en œuvre le projet PS jeunes - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Mobiliser les[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cannet-des-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence au Cannet des maures Basée dans le Var, l'agence rayonne sur l'ensemble de la région Provence Alpes Côte d'Azur, territoire qui présente une biodiversité riche et soumise à de fortes pressions : Des départements alpins jusqu'aux zones littorales et fonds marins méditerranéens, en passant par les nombreux cours d'eau qui convergent vers les métropoles et autres centres urbains. Notre équipe intervient sur des missions de diagnostics écologiques ; de dossiers d'autorisation unique ; de plans de gestion ; de suivis écologiques de chantier et post-travaux. Notre agence est composée d'une équipe à taille humaine, passionnés par leur métier et participant à l'aventure Biotope ! Missions principales En lien avec la forte dynamique de développement sur les territoires de PACA et Corse, la gestion des aspects administratifs, contractuels et HSSE (hygiène, santé, sécurité et environnement) requiert des disponibilités et moyens humains croissants. Nous recherchons en conséquence un.e collaborateur/trice administratif pour venir en renfort de l'équipe en place. Vous serez placé.e sous la direction de la responsable d'agence et son adjointe. Votre objectif : permettre[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Descriptif du poste : Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. - pilote la conduite du projet d'animation globale - contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ; - représente le centre social dans les instances locales - veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ; - Anime et coordonne les partenariats - favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire[...]

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lieu : Aulnay-sous-Bois (93) Début : Septembre 2025 Contrat : Alternance - 12 mois Niveau visé : Master 1 ou 2 (IEP, écoles de commerce, politiques publiques, ESS, développement local, sport et société...) Tutorat : En lien direct avec le Directeur Général de la structure La structure : Association engagée sur le territoire de Seine-Saint-Denis à l'intersection du sport, de l'éducation et de l'inclusion sociale. Nous développons des programmes structurants pour la jeunesse, mêlant ateliers de remobilisation, projets culturels, accompagnement éducatif et formation professionnelle. Chaque année, ce sont plusieurs centaines de jeunes qui bénéficient de nos actions en lien avec de nombreux partenaires publics et privés. Objectif du poste : Appuyer la coordination, le suivi et la stratégie de développement des programmes associatifs, tout en participant à la consolidation du réseau territorial et à la valorisation des actions menées. Missions principales : 1. Coordination des programmes associatifs Suivi opérationnel des programmes éducatifs, culturels, sportifs et citoyens Mise à jour des plannings d'intervention, tableaux de bord, outils de pilotage Coordination avec[...]

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Responsable du Développement, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge du déploiement de la stratégie liée au développement du patrimoine et à l'aménagement du territoire. À ce titre, il/elle doit : Veiller à l'application de la réglementation et des normes en matière de logement et d'aménagement Mettre en œuvre les stratégies de développement et d'aménagement de l'entreprise Identifier les opportunités foncières et immobilières en lien avec les orientations stratégiques de la société et les besoins du territoire Effectuer les démarches prospectives de l'entreprise pour l'acquisition de logements en VEFA auprès des promoteurs externes Assurer la prospective foncière jusqu'à la réalisation du projet de MOI (Maîtrise d'Ouvrage Interne) Piloter les études de faisabilité technique, économique, juridique et urbaine des opérations S'assurer de la rentabilité et l'équilibre financier des opérations de VEFA et MOI Gérer le budget et les ressources liées aux programmes et élaborer les plans de financement Garantir les plannings, le suivi administratif, juridique, financier Représenter l'organisme auprès promoteurs, partenaires et développer des[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny plus de 8 000 habitants, recherche pour son service Jeunesse/Cairn, un/une animateur(trice) sous la responsabilité directe du responsable du service Jeunesse et du service du Cairn. Diplôme exigé : BAFD ou BJEPS / BAFA accepté Les principales activités sont les suivantes : LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PREVENTION EN FAVEUR DE LA JEUNESSE En lien avec le PEDT et le plan d'actions déterminé : Organisation et encadrement des activités d'animation et de loisirs - Rechercher et proposer aux jeunes des activités en lien avec le projet éducatif et les objectifs définis : activités culturelles, sportives, ludiques - Favoriser et encourager et soutenir les projets à l'initiative des jeunes - En lien avec le responsable de l'ALSH ou du CAIRN, organiser matériellement et financièrement les activités : réunions de préparation, planning, gestion des inscriptions, négociation et suivi du budget, contact, réservations, achats de matériels et de denrées - Participer aux activités organisées et encadrer les jeunes - Evaluer les activités mises en place et rendre compte au responsable du service - Participer aux animations dans[...]

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE H/F A temps non complet (12h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD 1 an) Catégorie B (filière enseignement artistique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Aux cotés du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez notamment en charge d'assurer l'enseignement de de la formation musicale, auprès d'élèves du[...]

Ambassadeur / Ambassadrice

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants. Dans le cadre de son Schéma des Mobilités, GrandAngoulême prévoit de tester sur des « sites pilotes » des nouveaux services de mobilité expérimentaux. Ces services doivent servir de démonstrateur à l'échelle de l'agglomération, et inciter les changements de pratique de mobilités des habitants, vers une mobilité plus durable. Pour faire la promotion de ces services, au moment de leur lancement, une équipe d'ambassadeurs de la mobilité sera mobilisée. Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein du service Conseil en Mobilités de la Direction des Mobilités Durables. Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute : AMBASSADEUR DE LA MOBILITE (H/F) Sous la responsabilité du responsable du Service Conseil en Mobilité, vous serez en charge : Missions principales L'ambassadeur de la mobilité a pour mission de sensibiliser, informer et accompagner les usagers (salariés,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

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Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F Temps non complet - 28h hebdo Site de Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 aout 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels[...]

Agent / Agente d'assainissement

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Compétente pour l'assainissement non collectif et, au 1er janvier 2026, pour l'assainissement collectif pour 6 de ses communes, l'Intercommunalité structure son service cycle de l'eau, intégré au Pôle Transition Écologique, Cycle de l'Eau, Déchets & Infrastructures. Au sein du service cycle de l'eau, comprenant également le secteur GEMAPI, le volet assainissement sera composé de 4 agents au-delà du responsable de service (le/la chargé/e de projet assainissement, 2 agents chargés de contrôle de conformité en assainissement et 1 assistante administrative). L'exploitation du service, constitué de 71 kms de réseaux et de 6 stations d'épuration, est confiée à un concessionnaire. Dans cette nouvelle configuration, Challans Gois Communauté recrute son/sa chargé/e de projet assainissement. Sous l'autorité directe du responsable du service cycle de l'eau, le/la chargé/e de projet assure le suivi des études et travaux d'assainissement, le suivi opérationnel[...]

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

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Viriat, 14, Ain, Normandie

Responsable de service transports publics f/h Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le[...]

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Immobilier

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Habitat 17, Office Public de l'Habitat de la Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime. Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement. Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires. Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d'améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Vous aimez le travail de terrain et le contact humain ? Vous recherchez un quotidien qui a du sens en œuvrant pour de belles valeurs ? Rejoignez-nous ! Activités principales : Par votre connaissance du patrimoine et des populations logées, sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et au sein de la direction clientèle et territoires, vous : -[...]

Professeur / Professeure de musique

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PROFESSEUR INTERVENANT MUSICAL EN MILIEU SCOLAIRE ET ENSEIGNANT EN SAXOPHONE ET/OU FLUTE TRAVERSIERE La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur spécialisé dans les interventions en milieu scolaire à temps complet. Le poste de professeur de saxophone et/ou flûte traversière étant vacant, il est possible de cumuler les deux postes. Le professeur est amené à se déplacer dans les différentes écoles du territoire dans le cadre des interventions musicales en milieu scolaire. MISSIONS : sous l'autorité de la direction, vous serez chargé (e) d'intervenir au sein des écoles primaires et maternelles du territoire de la Communauté de communes. Faisant partie intégrante de l'équipe pédagogique, vous participerez aux projets pédagogiques qui pourront être mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. Vous prendrez en charge le jardin musical et des classes de formation musicale. L'école des arts adhérant au Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales. La Communauté de communes Buëch-Dévoluy ayant la compétence Petite Enfance, vous pourrez intervenir au sein des crèches[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent-es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques. Vous pilotez et assurez au sein du département domanialité publique un diagnostic technique des voiries destinées à intégrer le domaine public. Vous assurez la conduite technique des régularisations de la domanialité des voies publiques routières. Vous réalisez des diagnostics techniques foncier et immobilier. Vous instruisez les demandes émanant des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, des Maires des communes membres de l'Eurométropole de Strasbourg, des aménageurs. Vous[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités. Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement. 1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » : - Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune - Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Pôle Attractivité situé à Donzy, la communauté de communes Coeur de Loire recrute : Un/une Chargé de mission de développement économique (H-F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle attractivité, vous aurez pour principales missions : Piloter la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique Conduire les opérations d'aménagement des zones d'activités économiques Porter les actions en faveur du développement commercial Mettre en place et suivre les dispositifs d'aides aux entreprises Assurer les relations partenariales Travailler sur le/les projets de mandats en matière de développement économique et le/les suivre Préparer et suivre les commissions de développement économique Veille/observation du contexte territorial et professionnel, Conduite de projet et pilotage d'opérations ou de chantiers, gestion administrative Réaliser les consultations nécessaires aux missions Instruction des dossiers et application des procédures Évaluation des projets et politiques publiques Participation à l'organisation d'évènements en lien avec le développement économique du territoire de Cœur de Loire Suivi des dossiers de demandes de subvention Profil[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Coordination Rurale Île-de-France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. -[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[55052] GCS de Guyane Définition du poste : Le responsable de l'analyse financière et du contrôle de gestion sociale est l'adjoint du directeur des ressources humaines à l'échelle de l'établissement mais aussi au niveau territorial. Il a ainsi en charge les missions suivantes : Appui technique du Directeur des Ressources Humaines dans la prise de décision, Participation au déploiement et à la gestion des projets en lien avec son domaine de compétence, Mise en oeuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire et de son exécution, Suivi de la certification des comptes en lien avec les pilotes de processus concernés et appui technique financier aux autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans son domaine de compétence Animation des équipes sous sa responsabilité directe et l'ensemble de l'équipe de la direction des ressources humaines en l'absence de ses collègues ou du directeur des ressources humaines. Missions/Activités principales : - Concevoir et suivre l'exécution des budgets du personnel de manière annuelle et infra annuelle : - Elaborer, suivre et analyser l'EPRD, le RIA, et l'ensemble des procédures financières en lien avec[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi Agroalimentaire

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La FROMAGERIE DES MONTS DU CANTAL, nous recherchons un Commercial Terrain F/H Sous la responsabilité de la direction/présidence, vous êtes en interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise et avez pour mission d'assurer le développement commercial des ventes de fromages. En relation avec une équipe commerciale de 3 personnes, vos missions sont de : 1/ Réaliser le suivi commercial : relation clientèleAssurer les négociations auprès des grands comptes sous l'autorité de la direction Participation à des actions commerciales : rendez-vous clients, salons, etc. Faire des déplacements chez les clients régionaux mais aussi nationaux Répondre aux appels d'offre (GMS, collectivité), aux demandes tarifs clients en collaboration avec le service commercial et après validation de la direction Entretenir la relation client Tenir à jour les dossiers clients et rédiger les courriers commerciaux Gestion et suivi des GENCOD, tarifs, documents commerciaux et suivi étiquetage produit suivant les demandes des clients Contribuer à la réflexion marketing de l'entreprise Participer et contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise 2/ Suivi des litiges et réclamations[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Amaelles-AIMV, acteur engagé du secteur médico-social, recherche un-e Directeur-Directrice des Soins pour intégrer son Comité de Direction et piloter l'organisation et le développement le développement des services de soins dans une dynamique d'innovation et de qualité. Vos missions principales En tant que membre de l'équipe de direction, vos missions sont : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de l'Association pour les activités de soins : Centres de Santé Infirmiers, Service de Soins Infirmiers à Domicile, filière Alzheimer, Service prévention sénior - Encadrer et impulser une dynamique collective : management en direct d'une équipe de 7 personnes (pour un effectif global de 80 collaborateurs), animer et accompagner les équipes, définir les organisations de travail, favoriser la transversalité, la coordination et la cohésion entre services - Garantir la qualité des pratiques professionnelles et la sécurité des interventions à domicile selon la politique qualité et la réglementation - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets de soins et services, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les autres services de la structure, répondre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique[...]

Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l'autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l'analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l'équipe pilotage de la direction des finances... EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Préparation budgétaire : -Participer à l'élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité -Collecter, analyser et consolider les demandes des services -Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes -Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires -Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation Fiscalité : -Veille en matière d'évolutions fiscales -Mise en œuvre et suivi de l'observatoire fiscal du territoire -Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes Analyse et prospective budgétaire : -Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG) ACTIVITES PRINCIPALES Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République. Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront : - Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint. - Accompagner[...]

Secrétaire général(e) des hôpitaux publics

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Laval recrute un(e) Secrétaire H/F pour sa Direction des Ressources Humaines ! Rejoignez un établissement de santé de référence au cœur de la Mayenne : 2 400 professionnels, 1 144 lits, 3 instituts de formation, et une mission claire : assurer une offre de soins et de formation de qualité sur tout le territoire. Votre objectif ? jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Ressources Humaines. Organisation, coordination et rigueur : vous serez au cœur du bon fonctionnement du service, assurant la fluidité des échanges Vos principales responsabilités : Support à la DRH : - Accueil physique et téléphonique (agents, intervenants, cadres, etc.) - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines, prise de rendez-vous. - Réception et traitement des appels téléphoniques et e-mails. - Organisation de réunions, visites, commissions Instances (CSE / F3SCT) : - Préparation des convocations et documents - Suivi logistique (salles, micros, enregistrement) - Rédaction des comptes rendus et diffusion des avis Missions transverses : - Gestion des places en crèche hospitalière - Organisation des stages hors filière médicale - Suivi des[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente, 605 salariés, gère 24 services de soins et d'accompagnement mutualistes : filière Optique-Audition (12 centres), Dentaire (6 espaces dentaires), EHPAD (3 résidences) et service à domicile : 1 établissement d'hospitalisation à domicile (HAD), 1 service de soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile (SSIAD). La Mutualité Française Charente recherche pour la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux » à Ruelle sur Touvre près d'Angoulême, un(e) : DIRECTEUR D'EHPAD (H/F) Rattaché(e) au Directeur du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confiée dans le respect des orientations et des objectifs définis pour le pôle. Vous êtes chargé(e) d'assurer le fonctionnement de l'établissement et la qualité de ses services. - Vous êtes garant de la prise en charge et de l'accueil des résidents dans le respect des exigences de qualité et des valeurs défendues par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, du réseau « Générations Mutualistes » et de la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) ; - Vous pilotez le projet d'établissement[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de recrutement

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de mission développement local

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Responsable de structure d'accueil social

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Chargé / Chargée de mission santé publique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de projet RSE

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Professeur / Professeure de musique

Ambassadeur / Ambassadrice

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Agent / Agente d'assainissement

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Professeur / Professeure de musique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chargé / Chargée de mission développement économique

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

En direct de la Course Landaise

Assistant / Assistante de direction

Responsable administratif / Responsable administrative

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Assistant / Assistante service clients

Directeur / Directrice des soins

Assistant administratif / Assistante administrative

Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Secrétaire général(e) des hôpitaux publics

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Ressources supplémentaires